2013年10月19日，正值金秋十月，冷风送爽的季节，气象宜人。这一天，江苏Z6官网集团20周年庆典体育类活动的压轴赛事——篮球角逐在万多等待中登场，来自集团、高科、沉工、电气、电力集团、压铸、农机、芜湖燕大的共计八个子公司代表队参与角逐。

　　10月19日上午8点，八个联队定时呈此刻集团篮球场，积极热身，跃跃欲试，蓄势待发。他们身着统一的篮球服，一个色彩代表一支行列，精力奕奕。8点10分左右，Z6官网电气总经理王耀清先生为篮球赛致慷慨激昂的开幕词，并亲自上阵，为角逐开球。

　　这次角逐采取单败裁减造，输一场便直接无缘下一轮。在如此严格的赛造之下，每个行列只争朝夕，每球必争，珍惜每一次机遇，拼尽全力。业余的他们打出了专业的心灵！

集团郭鹏：没有绝对的强和弱，成功是天时、地利、人和共同促成的

　　只管每一支行列都很优良，也在角逐中赛出了风格，赛出了水平，但角逐的确还是要倚仗天时、地利、人和三者的同时作用能力取胜，缺一不成。篮球赛的了局终于是几家沸腾几家忧——芜湖燕大长驱直入，克服了芜湖到江阴的旅途委顿，一举战胜电气、高科和沉工，独占鳌头；Z6官网沉工欲扬先抑，第一场与压铸的角逐表显旖平，却在半决赛和决赛中阐扬出令人没头没脑的水准，尤其是决赛中沉工15号的陆续几个三分球，不变了军心的同时还获得了全场观多的叫好声。在全队群策群力的致力下，沉工成功摘取了亚军奖牌；Z6官网高科凭借操练赛中一次次高水准的阐发，一度被以为是夺冠热点，他们的第一个敌手是同样占有重大生力军且训练极度受苦的农机队。经过针尖对麦芒的较量，高科略胜一筹进入到半决赛，之后与芜湖燕大队冤家路窄。这场被观多讨论为“提前到来的决赛”的对决的确没有让人绝望，看点颇多，喝采声此起彼伏，两队比分咬得相当紧，没有哪一队占绝对优势。直到第三节时，高科主力队员意表受伤离场，高科声势受到影响，燕大趁势节造赛场，锁定胜局。失去最强主力，高科整体实力遭逢创伤是不言而喻的，但季军抢夺战中他们的敌手恰巧是刚刚打完另一场半决赛，体力尚将来得及复原的集团代表队。双方打球的风格齐全分歧，最终还是高科路高一尺赢得了角逐，跻身三甲之列。

　　此表，半决赛中集团与沉工的角逐也很值得一提。由于集团队员多是行政以及信息办文员，平时以办公室工作为主，而沉工的队员多以车间一线出产人员为主力，个个皮肤黝黑，体态壮硕，因而观多戏称两队的邂逅是“秀才赶上兵”。

　　集团与沉工的角逐上半段，集团造订的奇袭战术（由一名投篮主力表演突击手的角色，渣滓四人防守成功后直接传球至其手中，上篮突破得分）获得很好的功效，获得了比分的稍稍当先。但是随着角逐的深刻，下半场沉工采取了包夹战术，集团最佳投手被克造，始终无法突破，导致其最终失去角逐总决赛的资格。固然没有赢得角逐，但是集团这种以智斗勇的战术，还是获得了所有人的赞美……

　　篮球角逐是一个团队的角逐，体现的是团队心灵。篮球角逐的团队是由五个分歧地位的球员组成，每个队员的能力也只有放在球队的整体傍边，在队友的共同和援手之下，能力实现甚至增长他全数的价值，引发幼我的潜能。Z6官网工作也是这个路理，辅导，员工，公司组成了一个整体，辅导不休疏导我们工作的风雅向，公司给与员工物质和心灵上的支持和关切；员工之间的关切和鼓励，还有员工之间的互换与互助，都能够让彼此不休发现自身的问题和最适合自己的工作步骤。

　　本次篮球角逐加强了各子公司之间的互换，弘扬了员工们联结合作的心灵，同时体现了Z6官网“多元、沟通、包涵、创新、和谐”的企业文化，但愿各人能在今后的工作中持续弘扬这种联结拼搏，奋勇争先的心灵，为Z6官网更美好的明天致力！

芜湖燕大综合部：三战三胜，“我们在享受角逐”

　　令人尖叫的三分远投，惴惴不安的花式上篮，这是我们芜湖燕大篮球队在Z6官网集团二十周年庆组织的篮球赛中的杰出阐发。凭借优良的团队共同和战术使用，燕大润伟公司篮球队最终获得了三战三胜的好成就，夺得本次篮球赛的冠军。

　　赛场上，队员们缜密防守，杰出的共同，奇妙的抢断，不断地将角逐空气推向热潮。当有意表跌倒产生时，队员之间拍拍肩膀相互慰藉一下接着再来，体现出他们共同努力的心灵。连战三场，每幼我脸上看不出丝毫的疲乏，看他们的表情似乎在说“我们在享受角逐”。

　　集团二十周年庆各项活动的进行，加强了集团各公司之间的互换，成立了一个切磋技艺，进建互补的平台，展示了各公司员工的风采，更沉要的是加强了Z6官网这个各人庭的凝聚力和战斗力，展示了集团各公司的联结、和谐、敢于拼搏的心灵风貌。

Z6官网电气周海霞：“谈战术，论水平，划政策，勤操练”，电气代表队虽败犹荣

　　公司下发篮球角逐通知以来，Z6官网电气的热血男儿们就阐发出了摩拳擦掌的周到。备战期间，各人时时聚在一路谈战术，论水平，划政策，勤操练，只为致力提升行列的综合实力，在篮球场上尽显英雄本色，一显技巧。

　　按抽签了局，Z6官网电气队第一个上场角逐，PK芜湖队。芜湖队体态彪悍，体质壮实，貌似个个都是精心提拔出来的苗子。果不其然，角逐一路头，芜湖队争先在第一局拿下一分，可谓“开门红”。在这样的阵仗下，Z6官网电气队的确有点着慌，导致队员间的协调性变态，频仍犯规频仍罚球，而芜湖队的投球射中率却相当杰出。最终，芜湖队在第一局以8:12战胜Z6官网电气队。第二局，Z6官网电气队调整战术，队员们阐扬不错，拿下7分，将比分缩幼，Z6官网电气队整体的士气也有所复原。第三局双方都各有进球，但论共同度、投球射中率以及主导职位之下的优厚感，芜湖队都更胜一筹。最终20:34，Z6官网电气队血拼芜湖队不敌，却已经赛出水平，赛出风采，虽败犹荣，赢得尊沉。

　　第二场Z6官网高科队PK农机自动队。Z6官网高科队一出场，必须认可，那就是象征着冠军的行列，身高比通常行列逾越20-30厘米，体格也要壮一倍多。而农机自动队的实力也不容幼觑，和Z6官网高科队比起来，固然身高上有些差距，但人怨佧体综合能力也是不错的。这一轮很杰出，由于实力相当，争得难分难舍，打得极度杰出。场下观多的周到这一刻被赛场上强烈的感情给鼓励起来了，各人载歌载舞，为自己喜欢的行列加油助威，为每个投篮至心欢呼，为每个杰出瞬间鼓掌呐喊。最终，Z6官网高科队战胜农机自动队率先进入决赛。

　　后两场初选赛中，先是沉工队毫无悬想地拿下了压铸队，紧接着集团队不气馁，不烧毁，联结合作，冲锋向前，在幼比分落后的局势下反败为胜。其中，集团美女啦啦队呐喊助威的业绩不容幼觑，除了参赛选手，这些啦啦队也时不断地成为场上靓丽的景致线。

　　队员们在场上留着汗水拼搏，致力，应该说每支行列都是英雄，敢于参赛，敢于迎接挑战，虽败犹荣；疃讨，体现更多的是公司间的交谊，场上打球场下加油，也吸引了一些住宿人员的旁观；疃诤托场⒐庖⒍啬馈⒂啦环输、倔强拼搏的氛围中持续着，既展示员工青春活力，又体现了企业的和谐氛围。

电力集团公司吴荷芬：篮球角逐征战忙，企业文化结硕果

　　在Z6官网集团进行的“庆二十周年活动”篮球赛上，初次参与角逐的电力集团公司代表队本着“交谊第一，角逐第二”的准则，在赛场上展示了联结拼搏、敢于担任的心灵风貌，收成了第五名的好成就。

　　今年是集团成立的第二十个年初，相比之下，成立仅有两年的电力集团公司显得稚嫩了不少，只管如此，公司承担的集团电力板块专业电力装置的使命却很沉大，工作极度艰巨。一向以来，公司辅导携带整个员工，分析局势、认清责任，积极采取各类措施，为实现整年奋斗指标而不懈致力。在抓落实过程中，除注沉主交易务工作的具体措施稳步执行表，还注沉企业心灵文化建设和企业文化引领作用，注沉充分阐扬宽大员工在各方面的才智和技术。本次积极参加Z6官网集团组织的篮球角逐活动，就是电力集团公司企业心灵的表在体现。

        这次电力集团公司固然未晋级三甲，但我们已感应很满足，这是我们在集团组织的系列20周年庆角逐中实现的又一次新突破，它检阅了公司宽大员工的全民健身活动成就，也进一步加强了员工的凝聚力、向心力，丰硕员工的文化生涯。成就并不是最沉要的，向表界展示我们电力集团公司的心灵风貌才是至关沉要的。英勇地上场角逐，我们就已经赢了！