为提高集团的经济效益水平和市场竞争能力，加强自身主人翁意识，与公司一荣俱荣，提高自主治理的水平，激励员工为集团持久服务，并分享集团的发展成就，真正实现以报答本、员工是公司主人的和谐企业，集团芜湖、武汉Z6官网积极响应集团公司的号召与宣导，第一功夫召开了利润分享打算的领导会议。

        在芜湖Z6官网，出产部徐部长积极组织了各部门部长及车间主任、班组长等参参与了领导会议；嵘，集团人力资源部张荣部长带来了集团董事长齐全的利润分享概想，并具体地介绍了利润分享打算的执行步骤。当日，与会人员积极讲话并发展热烈的会商，会议在轻松而有序的氛围中圆满实现。在武汉Z6官网，行政办公室刘主任组织了各部门部长及车间主任、班组长、员工代表比及场了进建领导会议，

        会上，各个有关人员积极讲话探求了执行的细节内容，集团张荣部长赐与了具体的解答，会议收到的优良成效。至此，利润分享打算施前进入了真正的执行阶段，加上江阴总部Z6官网机件厂、沉工等公司宣导执行的带头作用，员工积极参加，周到高涨，集团真正以报答本的经营理想让他们极度感动，参加利润分享打算的员工暗示，自己肯定会把Z6官网当成家，积极参加到企业发展中，积极为公司降耗增益多做贡献。预计在2011年1月底将圆满实现十二五期间第一年的利润分享和谈签定工作。