2011年4月27日
，在武汉市蔡甸区区委留想“五四”活动九十二周年暨青年就业创业推动会上
，武汉Z6官网作为企业代表获得了“五四红旗团支部”的殊荣。去年起头
，武汉Z6官网公司辅导将共青团工作作为沉点提上日程
，并把共青团工作与青年就业工作缜密结合起来
，使公司员工行列维持整体不变。

      实时颁布用工信息 构建青年就业平台

      为了推动青年就业工作
，公司结合企业自身发展需要
，利用现场招聘等就业平台
，做好青年员工与企业岗位的对接
，合理配置青年人力资源
，使企业出现出英姿飒爽的心灵动力。

      不休索求多种大局 推进青年成长成才

      公司人力资源部门积极做好跟踪服务工作
，深刻车间相识青年员工的需要
，援手解决工作上的问题。与此同时
，公司以服务青年成长成才、服务企业发展为启程点
，在宽大青年员工中强化“进建促创新、进建谋发展”的思想理想
，以“青春建业、岗位成才”的活动载体使青年员工在工作上阐发出“想干、肯干、巧干、能干”的心灵形貌
，与企业发展的措施维持着高度一致。

      美满劳动保险机造 解除青年员工后顾之忧

      公司依照《劳动合同法》划定
，凭据分歧用工大局、分歧岗位、分歧工种的具体需要
，严格签定劳动合同
，签定率达到100%。在此基础上
，公司进一步对青年员工签定劳动合同的运行情况进行监督查抄
，切实美满劳动保险机造
，切实守护青年员工合法权利
，使青年员工与企业共同成长
，共同发展。

      目前
，武汉Z6官网统计的青年员工有400余人
，占公司总员工的90%以上。