连日来的高温炎暑牵动着公司高层辅导的心，8月10日-15日期间，董事长袁仁伟、副总裁袁君伟、总经理黄志洪、装璜分公司总经理袁宇浩、营销副总经理张辉等公司高层辅导带着慰问品分头走访慰问了坚守工作岗位的高温一线职工，感激他们连日来辛勤工作和无私贡献。
    每到一处，公司辅导都与职工亲切握手，并对他们为Z6官网急剧发展所支出的致力暗示感激。公司辅导勉励在场职工：今年是Z6官网集团成立20周年，是值得庆祝的一年。Z6官网从1993年建厂，在整个干部职工的共同致力下，风雨兼程，逐步走上了急剧发展的快车路，一跃成为极具竞争力的综合性集团企业。此刻，正值炎暑季节，整个员工都在火热的环境下不畏艰苦、不讲前提、默默劳累地工作着、贡献着，这所有都体现出了我们Z6官网人对工作的一片执着和周到，但愿各人做好防暑降温工作，志同道合、携手战高温，持续为公司的发展作出更大贡献。
    8月14日集团董事长袁仁伟、副总裁袁君伟长春油罐分厂之行
    集团董事长袁仁伟、副总裁袁君伟来到长春油罐分厂视察慰问。辅导一行参观了油罐现场的造作，沉点关注了长春油罐的造作流程、出产质量以及车间员工的出产安全，具体相识了油罐在造作成本、出产工艺尺度化等情况。最后，为员工伴侣们奉上了防暑降温慰问品，嘱咐各人高温出产不忘安全，做到劳逸结合。
    油罐车间高温高压，加之气象火热，车间内热浪侵袭，出产作业经受着严格的考验。车间员工为了顺利实现出产工作，克服陆续高温，安身岗位勇夺高产，展示了Z6官网出产一线职工“出格能吃苦、出格能战斗”的心灵。对于长春油罐车间能做好成本节造，严格执行尺度化操作以及工人们一丝不苟、井井有条地做好每一路工序的高度敬业心灵，董事长一行赐与了注定和高度评价。
    集团公司辅导的到来，使长春油罐员工们深受鼓励，劲头倍增。员工们纷纷暗示：“辅导送来的是清冷，我们感应的是温暖。我们要战高温、保出产，安身本职岗位，力争做到早日实现出产工作。”
 

    8月8日Z6官网高科总经理黄志洪江阴澄星加油站刷新工程之行
    Z6官网高科总经理黄志洪来到中石化壳牌江阴市澄星加油站刷新工程，为装璜分公司一线工人奉上各类防暑降温用品，嘱咐各人肯定要把稳防暑降温；谱馨凳荆涸谌繁Ｊ┕ぐ踩耐毕钅坎恳惺倒刈⒃惫ば枰，保障劳保用品实时发放和防暑降温措施落实到位。同时，项目部也要加强内部治理，加大现场改善力度，调整员工室表工作作息功夫，在减轻员工作业强度、降低安全风险，提逾越产效能高低功夫，真正把刷新工程打造成精品。

    8月8日Z6官网高科常务副总袁君伟江阴月城三星站之行
    Z6官网高科常务副总袁君伟来到江阴月城三星站现场领导工作并同时慰问了三星站的职工，站长对袁总暗示了深切感激。高温炎暑，袁总在现场仔细相识了该站工作的进展情况，亲切询问了工作人员的作息功夫和生涯情况，并反复付托他们除了要把稳防暑降温工作，要更科学、更合理地铺排好职工作息功夫，应对高温气象，要保障身段健全。最后，袁总与站上人员进行了问题分析，并会商解决规划，亲自领导工作人员进行流量丈量变换器计量确认查抄工作。
 

    8月10日Z6官网高科副总经理张辉北京天程桥加油站之行
    Z6官网高科副总经理张辉来到北京天程桥加油站，向高温气象下对峙作业的温峰、李守伟两位员工暗示慰问。为奋斗在一线的员工派发了鹿皮冰毛巾、户表快干毛巾、清冷四件套等防暑药品，感激他们为公司的支出。北京气象热浪袭人，但服务人员依然忙绿的工作，豆大的汗珠不断从他们的脸上滴落下来。在现场，张总代表公司辅导与员工亲切的交谈，相识高温下的工作情况，感激他们为公司市场守护支出的劳累汗水，但愿工作一线的员工再接再严，克服高温难题。同时还要市场营销人员，做好防暑降温工作，全力为一线员工创造优良的工作和生涯环境。公司辅导的慰问给工作在炎暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓励了士气，引发了各人振奋工作、锐意创新的周到。

    8月15日Z6官网高科装璜分公司总经理袁宇浩常州三站点之行
    装璜分公司总经理袁宇浩顶着骄阳别离在常州竹林南路站、窦庄站、芙蓉站三个站点对维建服务的户表职工进行了慰问。袁总不仅对每个站点的维建人员进行了加油机的维建领导，并且亲自着手进行示范。一连串的故障排查下来，他双手已是沾满了如煤炭般的油污，浑身高低已找不到一块干的处所，犹如刚洗了个汗水澡。此时此景，深深地印刻在了在场所有工作人员的眼中。他们不禁对袁总的技术纯熟水平和不畏灼热在骄阳暴晒下援手他们进行维建工作而感动。维建实现后，袁总拿出慰问礼物，递到每个一线员工的手中，付托各人在暑期的热潮中要切实做好自我防护措施。
    高层辅导们如此紧凑的功夫铺排节点揭示了Z6官网高科高温慰问活动的全面发展。高科将通过更多样的大局，对一线出产人员进行慰问，将防暑降温用品送到员工手中，将公司的关切送到员工身边，进一步引发宽大员工“战高温，迎旺季，抢产量，保质量”的积极性。