“宝马腾飞送福去,灵羊起舞报春来”，在这辞旧迎新之际，3月2日下午，Z6官网高科一年一度的员工大会在行政楼六楼隆沉召开，总经理黄志洪、常务副总袁君伟、副总经理王强、财政总监徐全平、装璜分公司副总袁宇浩、总经理助理益国平以及整个高科员工出席了这次会议
；嵋橛沙Ｎ窀弊茉爸鞒。

袁总首先分析了在今年市场气象大环境下，Z6官网高科仍能维持强劲的势头，是一个好的讯号
；嵘，高科优良员工代表营销部朱健讲话，对高科2014年的工作进行了总结，感激公司的注定，并对高科2015年的工作定下了指标。萦绕公司指标，各条线副总就本条线作了从前一年工作简要回首，与整个员工分享在新的一年里的指标与发展方向，并对若何携带团队、增长盈利、提升治理、提高员工收入作了具体的规划汇报。

高科总经理黄志洪总结了高科2014年的经营成就，并对高科2014年存在的问题做出了中肯的评价。他指出，各条线需尽快凭据市场体造，调整营销团队，建设切合公司战术发展的新格局市场网络。在2015年，Z6官网高科要萦绕加油（气）齐全服务商战术，执行整站设备、整站建设、整站服务，充分体现致力于更好石油零售终端的客户价值，确保实现集团下达的2015年指标打算，以“公司效益增长，员工收入增长”为指标，加强治理能力，盈利能力，维持订单增长，项目急剧发展，通过大平台幼核算成立按条线分部门的查核机造，调整分配机造，以机造解放出产力实现公司急剧发展。并明确了八大治理措施，黄总最后指出，2015年高科整个员工要共同致力，全面实现集团“十二五”的战术指标，跨入新的“十三五”工作再创新的鲜丽。

这次会议是一次振奋鼓励的大会，袁总在实现会议时激励，市场条线要有羚羊般作为火快、腾越矫健的嗅觉与快率，内部条线要有山羊与绵羊般和善安静、思想大度的谦转让合作，2015年高科所有员工要一路致力，为高科创造更美好的将来！