为提升业务员的自我表白能力、自我提升能力以及现场阐扬水平，打造一支强有力的电气销售行列，Z6官网电气于近期召开了销售部业务员业务培训会议，并选取了问答大局，从客户的角度启程，通过仿照客户提问的方式，将性质沉闷的业务培训课程玩出了新花腔

。

      会议由销售部部长李雄组织铺排，几名销售员顺次上台做公司介绍

。销售员的阐发水平不一，科班出身的业务员演讲水平略高，可圈可点，尤其在内容整顿和表白叙述方面更胜一筹

。其他业余员的阐发也有可取之处，但在回覆“客户”提问环节的阐发则显得过于严重，生理素质有待加强

。此番互动更是阐发出了销售员对技术知识和资料知识把握的不及

。

      站到演讲台上，面对着一班辅导表演的“客户”，各业务员的阐发被尽收眼底，藐幼的问题都能被显著觉察，大大加强了销售部辅导对业务员的相识，优势与劣势和盘托出，这是通常教条式的培训所达不到的成效

。新鲜的培训方式使业务员获益匪浅，一壁比力，一壁自我意识

。

      这次盛开式的培训对销售员在表白能力、说话组织能力、逻辑思想等方面进行了磨炼，显著提升了销售员的自负心与勇气，对以来的销售工作有很大援手

。但愿他们可能借此培训真正提升自我，最终援手电气的销售业绩迈向新高！