2012年的7到8月份
，江阴域内持续出现高温气象
，不休攀升的温度不仅对出产线上循环运作的机械来说是一大挑战
，对坚守在岗位上奋斗的一线员工更能够说是煎熬。汗湿的衣服
，豆大的汗珠无不在显示着他们的倔强和对峙的可贵。

      集团及各个子公司的辅导看在眼里
，感激在内心。为此
，秉持以报答本的发展理想
，更出于对员工的爱护和关切
，集团及各个子公司纷纷出经营策
，想方设法防暑降温
，给员工发放夏季福利
，检建降温设备
，在高温气象中为各人送去了一份份凉意。

亲临现场送问候 解暑物品有心意

      2012年7月7日上午
，集团办公室主任代表袁董事长先后到厨房、厂区卫生排除场地向夏天仍要与炉火为伴的“战士”——厨师以及厂区环境的“美容师”——清洁工等高温作业人员奉上了蕴含风油精、清冷油、仁丹、毛巾在内的各类有心意的防暑物品。同时
，在温度超过36摄氏度时
，后勤便会发放冰棍为他们降温解暑。

      公司食堂承担着千名员工就餐的沉任
，厨房里的锅、锅铲等工具体积都很大
，厨房温度更是超过40℃。但厨房工作者们仍不辞劳累地配菜、下锅、翻炒、调味。在好多人吹着空调等餐
，还抱怨气象火热的时辰
，身后不远处的厨房里
，厨师们正忍受着几倍于Z6官网火热
，辛勤地为我们筹备着菜品。终日战斗在“水深火热”之中的厨师们的工作环境
，尤其是在夏季
，比我设想的更艰巨。

      清洁工人也如是。下午13点30分
，骄阳直射
，正是地面被晒得最烫脚的时辰。但在厂区的通路上
，清洁工人这个时辰是不能休息的
，由于她们要趁着车流较少的时辰排除路面
，主张就是为留给厂区工人一个清新的环境……

      公司辅导送去的关切体此刻她们脸上就是暖暖的笑容
，集团但愿他们把稳休息
，保沉身段
，持续维持优良的工作风格和强劲的战斗力
，保质保量按时供给员工的用餐及做好厂区的环境卫生工作。

电力、电气发葡萄 甜甜的滋味入心扉

      2012年8月
，电力、电气两家子公司别离通知员工鄙人班前往仓库各领取一箱葡萄
，以激励和感激在火热气象中仍实事求是的员工们。此刻正值葡萄最当季的时辰
，个头大
，色彩鲜艳
，口感很好
，但最让员工感动的
，不是葡萄自身甜甜的滋味
，而是公司真真的回馈。

      其实
，随着一股股热浪的袭击
，口干舌燥在所未免。公司给每位员工发放葡萄一箱
，能够说是关心入微。员工们纷纷大喊：“这葡萄是送到我们心坎儿上了”。

冰棒、饮料和电扇 就为
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      除了集团的亲切慰问
，电力、电气的葡萄福利表
，机件、农机、高科、沉工等子公司也是采取了各类各样的防暑降温措施。各子公司凭据夏季火热期间较长、气温较高的特点和积年来防暑降温情况
，对防暑降温工作做出了具体划定
，要求各部门以对员工健全高度掌管的态度
，切实加强对防暑降温工作的组织辅导
，下达了“采取有效方式改善劳动前提、预防中暑变乱、保险职工健全、提逾越产效能”的批示。

      目前
，各公司出产车间每天有打算地组织夏季送清冷活动
，中午按时辰发盐汽水、冰红茶、冰绿茶、可乐、雪碧等降暑饮料
；也给每位员工配发一瓶风油精
，每个车间建设10盒龙虎仁丹等防暑药品
，以备不断之需
；每个车间的电扇均经过维建
，确保能正常使用。这些行动有效地保险了公司防暑降温工作的正常运行
，为这个火热的盛夏增添了一份清冷
，也体现了公司以报答本的出产经营理想
，让员工真正感触到公司的关切
，进一步激励员工爱岗敬业
，提高员工的组织凝聚力和高慢感。

      员工们纷纷暗示在接下来的工作中将加倍致力
，用当真的态度
，高质量、高尺度地实现工作
，用现尝试动来感激公司的关切。